埇桥区：“三公里就业圈”助力群众家门口充分就业

今年以来，埇桥区人社局深入实施促进就业民生实事，聚焦重点就业群体，以“三公里”就业圈服务平台为依托，完善“智慧就业”平台充分就业社区基础数据，扎实开展就业工作，积极建设充分就业社区，帮助失业人员和各类就业困难人员实现“家门口就业”。

积极引导，落实创建。埇桥区人社局强化统一部署，参照省、市“三公里”就业圈建设标准，结合全区实际情况，制定印发了《埇桥区“三公里”就业圈推进工作实施方案》，指导街道社区同步开展“三公里就业圈”充分就业社区创建。明确督导考核内容，集中培训+现场教学相结合，至少一个季度开展一次业务培训，确保“三公里”充分就业社区建设落到实处。

明确重点，注重帮扶。全面掌握求职人员基本情况，强化落实重点人群就业帮扶。积极为就业困难人员提供就业援助，特别针对处于45周岁以上大龄人员，学历低、技能低、就业难的情况，通过推荐灵活就业及托底性公益性岗位安置等措施，对就业困难人员实施“一对一”就业帮扶。对登记失业人员开展实名制帮扶，每月至少一次通过走访、电话回访的形式开展职业介绍、职业指导、政策宣传、推荐培训项目等。

持续宣传，营造氛围。在社区的行政服务大厅设立“三公里就业圈”固定宣传就业广告，提高群众和企业的知晓率和使用率；在公共就业专项活动现场，设置大型“三公里就业圈”宣传广告牌，引导求职群众和用人单位线上注册使用；制作就业促进民生实事宣传动漫，在人流量较大的商圈户外大屏幕进行滚动播放；制作宣传用品，通过每个社区专职就业服务人员，通过上门走访形式开展宣传，并同步向重点帮扶群体宣传各类就业扶持政策。

下一步，埇桥区人社局将持续开展“我为群众办实事”主题实践活动，不断创新服务方式，扩大就业服务范围，提高服务质量，以“创建和谐社区，促进稳定就业”为目标，实现充分就业，消除零就业家庭，让辖区百姓有更多获得感。（张成伍  吴雨晴  张婉茹）