宿州绿色家居产业园：全力突破“双招双引”

招商引资是经济工作的生命线，是实现高质量发展的基础，也是调整经济结构的有力抓手。目前，宿州绿色家居产业园全面落实“全员招商”制度，强化“人人都是招商者”，通过抓实以链招商、用活资本招商、做好以商招商、加强境外招商等举措，提升项目招引质效。

聚焦“产业链”招商。园区党工委紧盯绿色智能家居产业链招商，紧紧围绕园区产业发展布局，精准引进一批“填空型”“配套型”企业和项目，跟进在谈的每一个项目和每一条线索。园区党工委先后赴浙江杭州、湖州、山东临沂、无锡、上海、西安等地实地考察企业生产状况。1—6月园区共外出招商47次，实地考察69家企业，接待64批次128人次考察园区。

聚焦招引人才力度培养。开展各项人才工作，聚焦引进人才、培养人才、积极组织企业到宿州学院、合肥工业大学、安徽理工大学等院校开展招聘行动，促进园区和企业发展人才储备。截至目前，人才引育97人，其中高层次人才2人，大学生人才40人，技能人才55人。成功签约产学研合作1个，为瀚之源提供人才技术服务、专业人才培养等支持。

聚焦营商环境完善基础设施。对重点招商线索及正在洽谈的项目，明确包保责任人，及时对接跟进；完善项目联动机制，将招商信息收集与外出招商相结合，不断提高招商效率，并定期走访，切实推进项目进展。主动作为、靠前服务，确保项目落地、开工建设等各环节有条不紊、有序运作。今年以来，共走访投产企业及在建项目90次，收办企业问题诉求20条，召开企业家座谈会4场，切实帮助企业解决“痛点”“难点”。

园区将进一步强化招商责任担当，全力突破抓好“双招双引”。在延伸产业链条、优化营商环境等方面精准发力，搜集招商线索，加强与意向企业沟通，‌紧盯洽谈项目抓签约、‌紧盯签约项目抓落地、‌紧盯落地项目抓进度、‌紧盯项目储备抓谋划、紧盯项目保障抓服务。‌‌全面提升招商引资的效率和效果，‌确保冲刺第四季度实现招商引资的目标。